Online am eigenen Rechner oder hautnah in Präsenz direkt bei uns:

GFBM Akademie Hertzstr.67, 13158 Berlin

27.01.2023, 13 bis 17 Uhr

Wie bereits im letzten Jahr, möchten wir auch in das Jahr 2023 mit einem Innovationstag starten, der es in sich hat. Im Gegensatz zum letzten Jahr diesmal in Präsenz und Online, für Alle die nicht vor Ort sein können.

ZeitThemaReferent*in
12:45 UhrAnmeldung / Opening
13:00 UhrEinführungJun-Thérèse Yan
Projektleiterin des R-Learning Kollektivs und Geschäftsführerin der GFBM Akademie gGmbH
13:10 UhrBegrüßung durch BMASStefanie Langen
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Referat | 3 – Nationale Weiterbildungsstrategie
13:25 UhrVorstellung der einzelnen Themenblöcke
13:30 UhrR-Learning Kollektiv
Vorstellung der
Partner
Vorstellung
Ausbildungsverbund Teltow e.V. (AVT)
Berufsbildungsverein Prenzlau e.V. (BBVP)
ITS mobility GmbH Niedersachsen
ABB Ausbildungszentrum Berlin
13:50 UhrDigitale Lernfabrik
Roadshow
GFBM Akademie gGmbH
in Zusammenarbeit mit:
PI Informatik
STL GmbH Stuttgart
14:30 UhrPausegegenseitiger Austausch
14:45 Uhr ImpulsvorträgeQualifizierungsbedarf Energie
Energie /WasserstoffKlaus Henschke
Clustermanager Energietechnik
Wirtschaftsförderung Land Brandenburg (WFBB)
Energiewende und WasserstoffbrancheSven Geitmann
Inhaber Hydrogeit Verlag & HZwei-Herausgeber
WindenergieJörg-Rasmus Otto
Enertrag GmbH | Leiter der Inspektionsstelle
Energie und Nachhaltigkeit in der IndustrieDr. Carsten Spieker
Senior Director GEA AG Division Kältetechnik
16:00 UhrStammtisch
Mangelware Frachkräfte
Moderation Jun-Thérèse Yan
Diskussion mit den Impulsvortragenden
16:55 UhrSchlusswortJun-Thérèse Yan
Projektleiterin des R-Learning Kollektivs und Geschäftsführerin der GFBM Akademie gGmbH
17:00 UhrVeranstaltungende

Review

In den letzten beiden Jahren haben wir als R-Learning Kollektiv nicht nur unsere Ideen einer digitalen Lernwelt weiterentwickelt, sondern auch, in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern und Pilotunternehmen, neue Qualifikationsmodelle diskutiert und weiterentwickelt. Dabei hat sich gezeigt, wie wichtig es ist die Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsprozessen gemeinsam mit der Qualifikation der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu denken. Häufig sind es dabei die kleinen Veränderungen, die großes bewirken können. Mit der Vorstellung erfolgreicher Digitalisierungskonzepte kleinerer und mittlerer Unternehmen, möchten wir ihnen Denkanstöße geben, um auch Sie bei der Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen und nachhaltigen Digitalisierungsstrategie zu unterstützen.


Digitales Lernen

Digitale Lernplattformen eröffnen gerade im Bereich des berufsbegleitenden Lernens ganz neue Möglichkeiten, um Qualifikationsmaßnahmen gezielt an den beruflichen Anforderungen und individuellen Fähigkeiten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auszurichten. Gleichzeitig kann Sie bei der Entwicklung einer Weiterbildungsstrategie unterstützen. Mit der Präsentation unserer digitalen Lernfabrik möchten wir ihnen einen ersten Einblick geben, wie ein an den Anforderungen orientiertes Lernen aussehen kann.


Qualifikation Energie

Die Energiekrise und Klimawende stellen nicht nur die Unternehmen in Bezug auf ein Umdenken in der Nutzung fossiler Energieträger vor neue Herausforderungen, sondern auch die Mitarbeiterqualifikation vor ganz neue Aufgaben. Ob bei der klimatechnischen Umrüstung von Gebäuden auf neue und intelligente Energiesysteme, den Umbau auf Wasserstofftechnologien oder den Aufbau und Anschluss von Windkraftanlagen und Solaranlagen, überall werden händeringend Fachkräfte gesucht. Mit unseren Impulsvorträgen zu den Themen Gebäudetechnik, Windenergie, Solartechnik und Wasserstoff diskutieren wir neue Anforderungen der beruflichen Qualifikation, um besser und schneller fehlendes Personal zu qualifizieren. Diskutieren Sie mit uns im anschließenden Stammtisch neue Ideen und Konzepte zur Gewinnung von Fachkräften.


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