Beratung, Fortbildung und Coaching
Unterstützung von Fachkräften der beruflichen Bildung bei der Planung, Durchführung und Zertifizierung von modularen Aus- und Fortbildungen.
Zielgruppe sind verantwortliche Mitarbeiter von Berufscolleges sowie Lehrkräfte. Zielsetzung ist die Einführung dualer Aubildungs- und Studiengänge. Referenzbeispiel: Aufbau des Berlin Beijig Automotive Instituts der Karftfahrzeuggewerbe Innung Berlin am Berufscollege Beijing Polytechnik von 2011-2016.

Fachkräftesicherung für Unternehmen
Analyse und Planung von Berufsbildungsangeboten in ausgewiesenen industriellen Entwicklungsgebieten (z.B Industrieparks, Ökoparks). Zielsetzung ist es, den Fachkräftebedarf angesiedelter und ansiedlungswilliger deutsche und chinesischen sowie unternationale Unternehmen durch parkzugehörige überbetriebliche Aus- und Fortbildungsinstitutionen zu decken. Aktuelles Referenzbeispiel: Aufbau eines überbetriebliche Trainigcenters im Sino-German-Oecopark Qingdao gemeinsam mit der Technischen Universtität Qingdao seit 2015

Fortbildung von Lehrkräften und Ausbildungspersonal
Ein- bis mehrwöchige Fortbildungen für Lehrkräfte beruflicher Colleges und Hochschulen. Zielsetzung ist die Vermittlung eines Verständnisse dualer Curricula sowie die daraus resultierenden Anforderungen an die didaktisch-methodischer Planung sowie Durchführung von Unterricht. Seit 2008 wurden durch die GFBM Akademie 2000 Berufsschullehrer sowie Unterrichtsplaner im Auftrag der Städte Beijing und Shanghai sowie chinaweit für des chinesischen Bildungsmininisteriums (MOE) qualifiziert. Aktuelles Referenzbeispiel: Fortbildung von Hochschullehrern im Auftrag des MOE von 2016-2018.

Initiierung von innovativen Berufsbildungsmodellen
Konzeption und befristeter Betrieb von innovativen Berufsbildungszentren. Im Auftrag privater Investoren wird 2016 das GFBM Akademie Bildungszentrum „M8ke Beijing“ mit 12000 qm fertiggestellt. Zielsetzung ist ein CROSSOVER-Berufsbildungszentrum, in dem sich moderne Berufsausbildung mit digitaler Technologie und kreativen Schöpfern aus der internationalen Maker-Szene mischen. Neben dem modernen Bildungszentrum für Mitarbeiter aus Service- und Fertigungsbetrieben wird die GFBM Akademie in dem Gebäude mit dem Beijing Automotive Konzern(BAIC) ein sogenanntes Makerspace für Studenten und Existenzgründer errichten- ein Innovationszentrum, in dem mit modernen Produktionsmittel Möglichkeiten für kreative, technologisch anspruchsvolle Entwicklungsarbeiten geschaffen werden.

ZyPP®-Schulungen von Projektentwicklern und Projektverantwortlichen
Zwei- bis fünftägige Fortbildungen von Projektmanagern zur Entwicklung, Steuerung und Evaluation von zielorientierten Bildungs- und Integrationsprojekten. Mit dem von der GFBM Akademie entwickelten Ansatz der „Zyklusorientierten Projektplanung (ZyPP®)“ erwerben Projektentwickler die Kompetenz, nachhaltige Projekte mit klaren Zielen und eindeutigen Indikatoren zu formulieren. Projektverantwortlichen ermöglicht der ZyPP® Ansatz, ihre vorhandenen Ressourcen realistisch einzuschätzen und sie auf die Aktivitäten zu konzentrieren, die für die Erreichung der Projektziele notwendig sind.